Consiliere si indrumare
profesionala
Metodele folosite in cadrul activitatii de informare si consiliere constau in acele activitati si programe prin care persoanele aflate in cautarea unui loc de munca sunt sprijinite prin participarea la diverse activitati, astfel:
- workshop-uri motivationale
- masuri suport pentru persoanele care sunt limitate in accesarea unui loc de munca datorita dificultatilor de invatare sau a tulburarilor comportamentale
- jocuri de rol
- genograma
- metoda celor trei cercuri
- metoda diagramei asteptarilor
- metoda plasarii pe scara carierei
Activitati de orientare
Toate persoanele aflate in cautarea unui loc de munca vor beneficia de sprijinul unui consilier care le va oferi suportul necesar in cautarea unui loc de munca, pana la obtinerea acestuia.
Acesta va evalua oportunitatile de angajare ale fiecarui participant la programele de ocupare, pentru a lua o decizie corecta in ceea ce priveste alegerea unui loc de munca, conform pregatirii si experientei profesionale. Vor fi supervizare in permanenta actiunile persoanelor si se va interveni pentru ajutor si sustinere din partea consilierului, atunci cand va fi cazul.
Activitatile desfasurate in vederea obtinerii unei consilieri constructive in cadrul INGENIO PROJECT MANAGEMENT SRL:
- informare cu privirela locurile de munca vacante
- informare si consiliere cu privire la situatia pietei si a conditiilor de angajare
- incurajarea actiunilor intreprinse din initiativa personala in identificarea unui loc de munca
- elaborarea unor planuri individuale de actiune
La nivel psihologic, in cazul unora dintre persoane, vor exista, la nivel de perceptie, o serie de erori cognitive care au efect direct asupra atitudinii fata de munca. Astfel, daca se actioneaza la nivel de mentalitate, se poate modifica comportamentul in ceea ce priveste actiunile fata de idea de munca, putand fi posibila schimbarea:
- imaginii de sine a participantilor
- perceptiei individuale asupra pietei muncii
- perceptiei individuale asupra mediului social
Procesul de planificare a carierei este un proces laborios, care duce spre calea catre viitor. Aceasta cale trebuie gasita si creata, iar actiunile noastre schimba atat destinatia, cat si persoana.
Obiectivul societatii in ceea ce priveste activitatea de informare si consiliere este de a promova decizii de ocupare, in primul rand, in functie de aspiratii personale, aspiratii profesionale, aptitudini profesionale, posibilitati de angajare, posibilitati de pregatire.
Toate tehnicile de consiliere folosite de personalul INGENIO PROJECT MANAGEMENT SRL pun pe primul plan partipantul, societatea dispunand de un personal bine pregatit pentru furnizarea serviciului de informare si consiliere de calitate, in bune conditii.